quora
tomHRM
  •  Aplikacje dla HR

      Wybierz aplikacje dla siebie

    • System rekrutacyjny ATS
    • Onboarding pracowników
      Automatyzuj wprowadzanie nowych pracowników do firmy
    • Urlopy i delegacje
      Usprawniaj obieg i rozliczanie nieobecności
    • Ewidencja Czasu Pracy
      Rozliczanie godzin, lista nieobecności, grafiki pracy
    • Zarządzanie szkoleniami
    • Platforma E-learning
      Niedługo dostępne
    • Ankiety i testy
    • Spotkania 1 na 1
    • Cele
    • Oceny pracownicze
    • Wnioski pracownicze
      Automatyzuj i usprawniaj obieg wniosków
    • Rejestr umów
    • Intranet dla pracowników
    • Kartoteka pracownika
      • Zobacz wszystkie funkcje →

      Platforma tomHRM

       
      • Opis platformy HR Nowoczesne i intuicyjne aplikacje HR usprawniające codzienną pracę
      • Integracja Google, Office365, Slack, system kadrowy (np. Symfonia, Optima, enova365, SAP), API
      • Bezpieczeństwo Zapoznaj się z zakresem zabezpieczeń i realizacją wymogów RODO
  • Cennik
  • Klienci
  •  Umów prezentację
  •  Blog
  • Zaloguj się
Wypróbuj demo

Automatyzacja HR

SYSTEM HR

  • System rekrutacyjny ATS
  • Onboarding pracowników
  • Elektroniczne Wnioski Urlopowe
  • Ewidencja Czasu Pracy
  • Wnioski pracownicze
  • Ankiety i testy wiedzy
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Cele / OKR
  • Spotkania 1 na 1
  • Oceny pracownicze 360
  • Intranet dla pracowników
  • Rejestr umów firmowych
  • Struktura organizacyjna firmy
  • Kartoteka pracownika

WIEDZA

  • Blog HR
  • Aktualizacje tomHRM
  • Integracja
  • Dokumentacja API
  • Status page

O NAS

  • O nas
  • Klienci
  • Rekrutujemy
  • RODO
  • Bezpieczeństwo
  • Polityka prywatności
  • Regulamin

SZYBKI KONTAKT

  • Umów się na prezentację demo
  • Załóż konto testowe
  • Formularz kontaktowy
  • Zaloguj się
BIURO: 8:00 - 17:00 CET
System dla HR
Copyright © ENNOVA 2022. All rights reserved. Made by Polish employees for employees all around the World.
Informacje o tym, jak korzystasz z tej strony znajdziesz w Polityce prywatności.
OK
By using this website , you agree to our policy privacy
Close

Newsletter HR

100% advice and news from the HR market and tomHRM

Subscribe
close-link