Proseat, międzynarodowa firma produkcyjna z branży automotive, wybrał system tomHRM do zarządzania obszarem szkoleń dla pracowników.
Narzędzie dla działu HR – Excel vs tomHRM
Wydaje się, że arkusz kalkulacyjny w pracy rekrutera czy też działu HR sprawdza się i jest wystarczającym narzędziem do pracy ale czy na pewno?
System ATS dla firmy Redos
tomHRM jako system ATS wdrożony dla firmy Redos, producenta nadwozi i przyczep.
Jakie wskaźniki możesz monitorować w zarządzaniu szkoleniami
Moduł Zarządzania Szkoleniami pozwala na monitorowanie następujących wskaźników:
Portal dla pracowników dla Energo-tel
Portal dla ponad 100 pracowników ENERGO-TEL S.A.
Nie pal za sobą mostów
Powstaje wiele artykułów na temat rekrutacji, zmiany pracy, przyjmowania nowych wyzwań i awansów. Jednak niewiele z nich porusza temat odpowiedniego zakończenia pracy u aktualnego pracodawcy.
900 pracowników
z elektronicznymi wnioskami urlopowymi
Eurovia Polska wybrała tomHRM jako rozwiązanie intranetowe usprawniające komunikację wewnętrzną dla ponad 900 pracowników. Głównym elementem jest elektroniczny obieg wniosków urlopowych.
System rekrutacyjny – na tropie nowych możliwości, czyli technologia w służbie rekrutacji
Procesy rekrutacyjne, selekcja kandydatów, oceny pracownicze, zarządzanie talentami oraz kadry i płace to w dzisiejszych czasach obszary szczególnie wymagające automatyzacji i upraszczania procedur. Nie bez przyczyny branża HR stała się więc wdzięcznym odbiorcą nowych rozwiązań informatycznych i internetowych.