Wdrożenie tomHRM dla Mercedes-Benz
Nasze rozwiązanie zostało docenione przez Mercedes-Benz Polska i zostało wybrane jako platforma do zarządzania szkoleniami, prowadzenia testów oraz raportowania rozliczeń szkoleń.
Rozwiązanie zostało wdrożone dla wszystkich pracowników sieci dealerskiej firmy.
Celem wdrożenia systemu HR, było dostarczenie wydajnego, skalowalnego narzędzia, z szerokim zakresem funkcji, przejrzystym interfejsem, a także lepiej zaprojektowanymi rozwiązaniami do zarządzania dużym wolumenem szkoleń i uczestników. W znacznym stopniu automatyzujący komunikację z uczestnikami, redukujący koszty codziennych prac.
Rozwiązane problemy:
- Niska wydajność aplikacji
- Zbyt duży nakład pracy na codzienne zarządzanie szkoleniami i obsługę uczestników
- Brak wsparcia i możliwości rozwoju platformy
Korzyści z rozwiązania tomHRM
- Wydajne, skalowalne rozwiązanie w modelu SaaS
- Zapewniony stały rozwój platformy
- Kompleksowe wsparcie przed i powdrożeniowe
Wybrane moduły tomHRM
- Szkolenia
- Ankiety i testy
Zakres prac
- Wdrożenie systemu
- Migracja danych
- Szkolenie dla ponad 100 osób
- 3 miesięczny support powdrożeniowy
Wdrożenie systemu tomHRM to początek współpracy z firmą Mercedes-Benz.
