Case study Release tomHRM System HR Usprawnienia tomHRM Wiedza HR Wskaźniki HR

Wdrożenie tomHRM dla Mercedes-Benz

Nasze rozwiązanie zostało docenione przez Mercedes-Benz Polska i zostało wybrane jako platforma do zarządzania szkoleniami, prowadzenia testów oraz raportowania rozliczeń szkoleń.

Rozwiązanie zostało wdrożone dla wszystkich pracowników sieci dealerskiej firmy.

 

System zarządzania szkoleniami - tomHRM

 

Celem wdrożenia było dostarczenie wydajnego, skalowalnego narzędzia, z szerokim zakresem funkcji, przejrzystym interfejsem, a także lepiej zaprojektowanymi rozwiązaniami do zarządzania dużym wolumenem szkoleń i uczestników. W znacznym stopniu automatyzujący komunikację z uczestnikami, redukujący koszty codziennych prac.

 

Rozwiązane problemy:

  • Niska wydajność aplikacji
  • Zbyt duży nakład pracy na codzienne zarządzanie szkoleniami i obsługę uczestników
  • Brak wsparcia i możliwości rozwoju platformy

 

Korzyści z rozwiązania tomHRM

  • Wydajne, skalowalne rozwiązanie w modelu SaaS
  • Zapewniony stały rozwój platformy
  • Kompleksowe wsparcie przed i powdrożeniowe

 

Wybrane moduły tomHRM

  • Szkolenia
  • Ankiety i testy

 

Zakres prac

  • Wdrożenie systemu
  • Migracja danych
  • Szkolenie dla ponad 100 osób
  • 3 miesięczny support powdrożeniowy

 

Wdrożenie systemu tomHRM to początek współpracy z firmą Mercedes-Benz.

ENNOVA  Sp. j. przesyła pliki cookie, by analizować ruch w tej witrynie oraz zapamiętać ustawienia i twoje wybory. Informacje o tym, jak korzystasz z tej witryny opisane są w Polityce prywatności.
I agree to and accept that ENNOVA Sp. j. will collect, make automatic decisions about, analyze and catalog information about Internet electronic addresses which have connected with the device I have used, information about the type of the device I have used, including the type and version of software installed on the device, for the purpose of determining my Internet activities (the user profile). Automatic decision-making does not involve sensitive data. The agreement is in force for the period when it is legally binding, or until a Party withdraws from the agreement. Withdrawing from the agreement shall result in removing the user’s profile.