Case study Release tomHRM System HR Usprawnienia tomHRM Wiedza HR Wskaźniki HR

Wdrożenie tomHRM dla Mercedes-Benz

Nasze rozwiązanie zostało docenione przez Mercedes-Benz Polska i zostało wybrane jako platforma do zarządzania szkoleniami, prowadzenia testów oraz raportowania rozliczeń szkoleń.

Rozwiązanie zostało wdrożone dla wszystkich pracowników sieci dealerskiej firmy.

 

System zarządzania szkoleniami - tomHRM

 

Celem wdrożenia było dostarczenie wydajnego, skalowalnego narzędzia, z szerokim zakresem funkcji, przejrzystym interfejsem, a także lepiej zaprojektowanymi rozwiązaniami do zarządzania dużym wolumenem szkoleń i uczestników. W znacznym stopniu automatyzujący komunikację z uczestnikami, redukujący koszty codziennych prac.

 

Rozwiązane problemy:

  • Niska wydajność aplikacji
  • Zbyt duży nakład pracy na codzienne zarządzanie szkoleniami i obsługę uczestników
  • Brak wsparcia i możliwości rozwoju platformy

 

Korzyści z rozwiązania tomHRM

  • Wydajne, skalowalne rozwiązanie w modelu SaaS
  • Zapewniony stały rozwój platformy
  • Kompleksowe wsparcie przed i powdrożeniowe

 

Wybrane moduły tomHRM

  • Szkolenia
  • Ankiety i testy

 

Zakres prac

  • Wdrożenie systemu
  • Migracja danych
  • Szkolenie dla ponad 100 osób
  • 3 miesięczny support powdrożeniowy

 

Wdrożenie systemu tomHRM to początek współpracy z firmą Mercedes-Benz.