quora
System HR Wiedza HR Wskaźniki HR Case study Usprawnienia tomHRM Release tomHRM
BLOG · Release tomHRM

Nowości w tomHRM – 2022-02-04

Cieszymy się, że możemy przekazać naszym użytkownikom informację o pierwszej w tym roku, tak dużej aktualizacji.
Poniżej znajdziecie listę funkcji z podziałem na moduły. A na koniec ogólne podsumowanie pierwszego miesiąca.

Rekrutacje ATS

  • [Nowość] Wersje językowe ofert pracy – czytaj więcej we wpisie
  • [Nowość] Wprowadzenie nowego typu pytania w formularzu rekrutacyjnym: jednokrotny wybór,
  • [Usprawnienie] Zmiana elementu nawigacyjnego do zmiany etapu kandydata,
  • [Usprawnienie] Wyświetlenie informacji w edycji rekrutacji: autor, kto ma dostęp,
  • [Usprawnienie] Dodatkowy parametr do ustawienia w akcjach, przy dodatkowych pytaniach,
  • [Usprawnienie] Dodanie sortowania listy kandydatów po Ocenie(rekomendacje),
  • [Usprawnienie] Dodanie filtru wyszukiwarki kandydatów: szukania po powodzie odrzucenia,
  • [Usprawnienie] Dodanie filtrów wyszukiwarki kandydatów: filtrowanie po nieprzepisywanych do rekrutacji,
  • [Usprawnienie] Przebudowanie widok profilu kandydata,
  • [Bugfix] Poprawienie przechodzenia po kandydatach [następny/poprzedni] z zachowaniem sortowania,
  • [Bugfix] Wyeliminowanie przypadku brzegowego powodującego duplikowanie wpisów w zintegrowanym kalendarzu Google.

Urlopy i delegacje

  • [Usprawnienie] Zmiana w kalendarzu nieobecnosci – pokazywanie na liście kierownika działu/zespołu w przypadku wybrania filtrów działu/zespołu.

Ewidencja Czasu Pracy

  • [Usprawnienie] Filtracja raportu czasu pracy po kliencie: daje możliwość wyboru filtrowania tylko po wybranym projekcie klienta lub wszystkich projektach klienta,
  • [Usprawnienie] Dodanie jednostki “h” do listy z liczbą godzin pracy do wyboru w “Dodaj wiele”,
  • [Bugfix] Filtracja raportu czasu pracy po projekcie: przeładowanie listy zadań z danego projektu,
  • [Bugfix] Poprawienie zakresu dat w filtrowaniu danych do raportu.

Ankiety i testy

  • [Nowość] Dodanie definiowania dodatkowych pytań w ankiecie NPS.

Cele

  • [Usprawnienie] Dodanie edycji notatki,

Intranet

  • [Usprawnienie] Dodanie wyboru warunku logicznego przy definiowaniu grupy dostępu do kategorii w Bazie Wiedzy,
  • [Usprawnienie] Optymalizacja szybkości wysyłania powiadomień email o nowych aktualnościach.

Dokumenty

  • [Usprawnienie] Dodanie opcji zmiany nazwy pliku,
  • [Bugfix] Poprawienie ładowania pliku w formacie Excel zabezpieczonym hasłem.

Logowanie

  • [Nowość] Opcja wyboru dostępnej metody logowania. Możliwość wyłączenia formularza klasycznego w przypadku włączonego SSO.

API

  • Aktualizacja API oraz dokumentacji pod kątem zmian. Zmiany nie powodują konieczności dostosowania integracji korzystających z API tomHRM.

 

Oraz to, o czym zwykle nie piszemy, co bezpośrednio nie jest widoczne dla naszych użytkowników. Wdrożyliśmy szereg usprawnień usprawniających nawigację, zmian w komunikatach, usprawnień w szybkości ładowania wybranych widoków aplikacji, zwiększyliśmy moc serwerów, wdrożyliśmy kolejne mechanizmy monitorujące działanie aplikacji. Część z tych prac realizujemy systematycznie w każdym miesiącu.

Część z naszego zespołu zmieniła fotele aby jeszcze wygodniej siedzieć w pracy ;), powiększyliśmy zespół, uruchomiliśmy 4 nowe rekrutacje, wystartowaliśmy z pracami nad nowym modułem, zaplanowaliśmy 2 projekty marketingowe na ten rok. Przyjęliśmy kilkadziesiąt nowych pomysłów. Zaktualizowaliśmy plan rozwoju na najbliższe 3 kwartały. W międzyczasie, przywitaliśmy kilkunastu nowych klientów i jednego powracającego.

I tak minął pierwszy miesiąc tego roku 🙂

 

Informacje o tym, jak korzystasz z tej strony znajdziesz w Polityce prywatności.
OK
By using this website , you agree to our policy privacy
Close

Newsletter HR

100% advice and news from the HR market and tomHRM

Subscribe
close-link