Nowości w tomHRM – 2022-04-11

Rekrutacje ATS

• [Nowość] Śledzenie kandydatów + powiadomienia (więcej w poradniku online)
• [Nowość] Możliwość tworzenia ukrytej rekrutacji
• [Nowość] Dodatkowe pole tekstowe w formularzu aplikacyjnym
• [Usprawnienie] Zdjęcie obowiązkowości pola z oczekiwanym wynagrodzeniem wpisywanym do form zatrudnienia
• [Usprawnienie] Wyświetlenie sekcji w profilu kandydata z informacją o przypisanych Talent Pools
• [Usprawnienie] W profilu kandydata przeniesienie informacji o Linkedin/Facebook do sekcji “Kontakt”

Wnioski firmowe

• [Usprawnienie] Możliwość kopiowania wniosków firmowych
• [Usprawnienia ] Możliwość usuwania zaakceptowanego wniosku firmowego
• [Usprawnienie] Dodanie dodatkowej strony z komentarzami w eksporcie wniosku do PDF

Ewidencja Czasu Pracy

• [Nowość] Nowy parametr pozwalający określić ile czasu przed rozpoczęciem pracy można użyć clock-in
• [Nowość] Możliwość wykonywania wielokrotnego clock-in w ciągu doby
• [Nowość] Możliwość konfiguracji clock-in poza czasem pracy pracownika
• [Usprawnienia] Rozszerzenie filtrów raportu czasu pracy o wielowybór form zatrudnienia

Urlopy i delegacje

• [Usprawnienie] Możliwość ustawienia obsługi urlopu 3/4

Onboarding

• [Nowość] Dodatkowy parametr ściezki onboardingowej – możliwość wyłączenia przechodzenia kroków po pierwszym logowaniu

Ankiety i testy

• [Usprawnienie] Poprawienie widoku ankiety w wersji mobilnej

API

• [Nowość] Rozszerzenie Endpoint dodawania kandydata o pole “Pracownik polecający” (moduł Rekrutacje ATS)
• [Nowość] Dodanie Endpoint pobierania listy kandydatów (moduł Rekrutacje ATS)
• [Nowość] Dodanie Endpoint do pobierania pojedynczego wpisu w ewidencji czasu pracy (moduł Ewidencja Czasu Pracy)

Dokumentacja API: https://tomhrm.gitbook.io/api-tomhrm/