Case study Release tomHRM System HR Usprawnienia tomHRM Wiedza HR Wskaźniki HR

Product update 2019-08-16

Tym razem skoncentrowaliśmy się na rozwoju systemu ATS oraz zintegrowaniu się z zewnętrznymi systemami, które usprawnią codzienną pracę i zaoszczędzą sporo czasu.

REKRUTACJE ATS 

  • Ogólny pulpit dostępnego dla administratora modułu Rekrutacje
  • Pulpit dla każdego projektu rekrutacyjnego oddzielnie prezentujący
  • Przejrzysta lista planów podzielonej na dni i typy  (zadania, spotkania, telefony) dostępna z poziomu wszystkich rekrutacji, wybranej rekrutacji lub planów z danym kandydatem
  • Na liście kandydatów prezentowana jest liczba dni ile kandydat przebywa w bieżacym etapie
  • Kompatybilność z Google Jobs – od teraz Google szybciej i lepiej będzie indeksował oferty pracy publikowane na Stronie Kariera
  • Szybkie przechodzenie między kandydatami w obrębie rekrutacji
  • Udoskonalenie nawigacji w formularzu dodawania rekrutacji
  • Nowy raport: Powody odrzucenia
  • Możliwość wysyłania SMS do kandydatów – darmowe 100 SMSów na miesiąc

SZKOLENIA

  • Udoskonalenie prezentacji Katalogu Szkoleń
  • W szczegółach szkolenia pokazanie liczby dni pozostałej do możliwości zapisywania się (oprócz daty)
  • Dodanie rejestrowania zmian (changelog) dla szkolenia

INTEGRACJE

  • Integracja z Google Calendar (wersja beta)
    Możesz zintegrować własny kalendarz z kalendarzem Google i zdecydować, które kalendarze mają być synchronizowane.
    Na moment połączenia konta tomHRM z kontem google, synchronizowane są tylko wpisy zaplanowane na datę przyszłą.
    Dodatkowo możesz zintegrować też firmowy kalendarz nieobecności z dowolnym kalendarzem Google. Nie musisz już używać linków z formatem iCAL.
  • Integracja z Google Auth
    Możesz logować się za pomocą konta Google. Jeśli Twój administrator tomHRM (zapewne dział HR) włączył taką funkcję, możesz zalogować się na swoje konto w tomHRM za pomocą Google.
  • Integracja z Google Jobs (moduł Rekrutacje ATS)
  • Integracja z Facebook, Linkedin, Twitter (moduł Rekrutacje ATS)

ENNOVA  Sp. j. przesyła pliki cookie, by analizować ruch w tej witrynie oraz zapamiętać ustawienia i twoje wybory. Informacje o tym, jak korzystasz z tej witryny opisane są w Polityce prywatności.
I agree to and accept that ENNOVA Sp. j. will collect, make automatic decisions about, analyze and catalog information about Internet electronic addresses which have connected with the device I have used, information about the type of the device I have used, including the type and version of software installed on the device, for the purpose of determining my Internet activities (the user profile). Automatic decision-making does not involve sensitive data. The agreement is in force for the period when it is legally binding, or until a Party withdraws from the agreement. Withdrawing from the agreement shall result in removing the user’s profile.