Onboarding pracowników
Usprawnij i zautomatyzuj proces onboardingu pracowników do firmy,
usystematyzuj przekazywanie wiedzy

Usprawnij i zautomatyzuj proces onboardingu pracowników do firmy,
usystematyzuj przekazywanie wiedzy
Dołącz do grona zadowolonych klientów
Odkryj główne funkcje tomHRM i usprawniaj
Platforma tomHRM wspiera w osiąganiu celów stawianym pracownikom, zespołom, działom i całej organizacji.
Odrębne ścieżki dla stanowisk
Twórz dowolne ścieżki onboardingowe i przypisuj je do stanowisk
Różne typy kroków
Przypisuj kroki jakie ma wykonać nowy pracownik, jego przełożony lub dowolna osoba w firmie.
Automatyczne przydzielanie zadań
Ustawiaj reguły przypisywania zadań do nowego pracownika, przełożonego lub innych pracowników
Prosta aktualizacja postępu
Treści i dokumenty
Twórz dowolne strony z informacjami i dokumentami
Powiadomienia e-mail
Powiadomienia i alerty wysyłane do pracowników zaangażowanych w proces.
Monitor postępów
Monitoruj postęp realizacji ścieżki. Zestawienia dostępne dla przełożonego i działu HR.
Integracja z ATS
czytaj więcejKalendarz pracownika
Kalendarz pracownika posiada wszystkie zadania do wykonania w ramach onboardingu jak i poza nim.
Integracja z Google / Office365
Synchronizacja kalendarza pracownika z Google Calendar lub Ofice365.
Komentarze
Komentarze i informacja zwrotna
Raporty
Raport i eksport do XLS
…oraz funkcje bazowe tomHRM
Dokumenty i notatki
Przechowywanie różnych dokumentów i notatek w profilu pracownika.
Self Service
Profil pracownika ze wszystkimi najważniejszymi informacjami. Dostęp do aktualizacji własnych danych.
Baza pracowników
Wyszukiwarka pracowników. Raporty. Import/Eksport. Integracja z systemem kadrowym. LDAP. SAML.
Role i uprawnienia
Definiowanie dowolnych uprawnień dla pracowników do platformy.
Dopasowanie wizualne
Firmowe logo, kolor menu, format daty, strefa czasowa. Dwie wersje językowe.
API
Połącz z własną stroną firmową lub dowolnym systemem.
Testuj bezpłatnie przez 30 dni
Rekomendacje naszych użytkowników
4.7 / 5
Odkryj moduły tomHRM
Zarządzaj nieobecnościami pracowników na UoP oraz B2B. Dowolne ścieżki akceptacji. Rozliczenia. Raporty.
Czytaj więcej ➜Twórz dowolne ankiety i testy wiedzy. Udostępniaj wybranym pracownikom, przypisz do szkolenia. Prześlij ankietę kandydatom.
Czytaj więcej ➜Pozyskuj kandydatów. Wybieraj talenty. Zatrudniaj najlepszych. Planowanie spotkań. Notatki, zadania. Udostępnianie. Raporty.
Czytaj więcej ➜