Cennik

Pierwsze 30 dni jest za darmo. Możesz założyć konto i testować do woli.

Twoje konto stanie się nieaktywne, ale Twoje dane pozostaną nienaruszone, jeśli zdecydowałbyś się na opłacenie swojego konta. Będziesz miał na to 6 miesięcy. Po tym czasie Twoje konto i wszystkie dane zostaną trwale usunięte.

Okres wypowiedzenia to 1 miesiąc.

Szczegóły znajdują się w regulaminie w pkt. VIII

Umowa podpisywana jest na czas nieokreślony. Natomiast okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. Zatem możesz zamknąć umowę w ciągu tego czasu.

Szczegóły znajdują się w regulaminie w pkt. VIII. Regulamin świadczenia usługi jest umową zawieraną drogą elektroniczną.

Nie musisz tego robić. Konto po okresie 30 dni wygaśnie samo. A po kolejnych 60 dniach zostanie trwale usunięte.

Posiadamy aktualnie dwie formy płatności

• Karty kredowe/debetowe (MasterCard, Visa, Maestro)
• Przelew bankowy

Jeśli wybierzesz opcję karty to twoja karta zostanie automatycznie obciążona opłatą za kolejny okres rozliczeniowy, a konto zostanie automatycznie przedłużone.

W przypadku płatności przelewem bankowym wystawimy fakturę, którą będziesz mógł opłacić przelewem.

Nie, możesz wybrać jeden lub wiele modułów, możesz później dokupić kolejne lub zrezygnować. Masz pełną dowolność.

Możesz anulować abonament na wybrane moduły lub dokupić nowe moduły w dowolnym momencie.

W przypadku dokupienia nowego modułu opłata zostanie wyliczona tylko za okres od dnia zakupu do końca okresu abonamentowego.

Ceny podane na stronie nie zawierają podatku VAT. Są cenami NETTO.
Dla klientów z siedzibą w Polsce odpowiednia wysokość podatku zostanie doliczona na fakturze.

Ceny kalkulowane są na podstawie liczby pracowników dodanych w aplikacji ze statusem “zatrudniony”. Inaczej mówiąc jest to Użytkownik.
Opłata jest za cały przedział pracowników, w którym mieści się liczba Twoich pracowników.

Dodatkowo, płacisz tylko za liczbę pracowników ze statusem “zatrudniony”. Pozostali pracownicy (np. zwolnieni) pozostają jako rekord z danymi, ale nie wliczają się do przedziału pracowników, czyli za nich nie płacisz. Historię przechowujesz bezpłatnie.

Przykład:

Posiadasz 385 pracowników, więc Twoja pula pracowników to 251-500 i za taką pulę płacisz jedną, stałą kwotę bez względu na dokładną liczbę pracowników mieszczącą się w tym przedziale.

Napisz do nas na adres: info@tomhrm.com

W przypadku powyżej 1000 pracowników zapewne posiadasz indywidualne potrzeby, dlatego przygotowujemy specjalnie dopasowaną ofertę.

“Rekrutacja” to otwarta rekrutacja, do którego można dodawać kandydatów.

Rekrutacja może obejmować więcej niż jeden wakat i być przypisana do jednego lub wielu lokalizacji (oddziałów), może być przypisana do działu i do stanowiska.

Wyróżniamy 4 statusy rekrutacji:
– Aktywna
– Wewnętrzna
– Zamknięta dla nowych kandydatów
– Zarchiwizowana.

Opłaty naliczane są tylko za rekrutacje ze statusem: Aktywna, Wewnętrzna, Zamknięta dla nowych kandydatów, i do takich można dodawać kandydatów.

Rekrutacja “Zarchiwizowana” nie jest rozliczana, jest w archiwum. Nie można dodawać do niej kandydatów.

Możesz zrezygnować z usługi w każdym momencie.
Okres wypowiedzenia umowy to 1 miesiąc.

Jeśli zdecydujesz nie przedłużać abonamentu i nie korzystać z aplikacji, możesz anulować jej używanie. Natomiast możesz z niej zawsze skorzystać do końca opłaconego okresu rozliczeniowego.

Nie zwracamy uiszczonych opłat za niewykorzystany okres do wygaśnięcia abonamentu.

Tak, jest możliwość opłaty rocznej. Otrzymasz wtedy rabat.

Część naszych klientów płaci za 1-3 miesiące, a następnie po tym okresie decyduje się na płatność za rok z góry.

Nie.

Oferujemy 20% rabatu przy płatności rocznej.

Nie, nie ma takiej potrzeby. tomHRM jest na tyle intuicyjny, by samemu skonfigurować swoje konto.

Jeśli potrzebujesz jednak pomocy, możesz wykupić wsparcie konsultanta w zakresie konfiguracji czy importu danych lub dodatkowe szkolenie z korzystania lub administracji systemem.

Dane w aplikacji są zabezpieczone. Więcej o bezpieczeństwie przeczytasz tutaj.

Informacje o RODO znajdziesz tutaj.