APPLICANT TRACIKING SYSTEM

System ATS

Każdy krok rekrutacji staje się łatwiejszy

Pozyskuj kandydatów. Wybieraj talenty. Zatrudniaj najlepszych.

Wybrani klienci

Funkcje - system ATS

Uruchom stronę kariera. Odbieraj zgłoszenia kandydatów z formularza aplikacyjnego.
Zadbaj o Employer branding.

 

  • Własne logo, kolorystyka, opis firmy
  • Przejrzysty opis oferty
  • Konfigurowalna wyszukiwarka ofert
  • Formularze aplikacyjne z opcją dodawania własnych pól
  • Obsługa zgód RODO
  • Mobile friendly
  • Integracja z własną stroną firmową za pomocą API

Career Page ATS

Dopasuj etapy rekrutacji do własnych potrzeb.
Zarządzaj profilami kandydatów.

 

  • Szybkie wyszukiwanie i filtrowanie kandydatów
  • Udostępnianie kandydata do menadżera
  • Przenoszenie do kolejnych etapów
  • Planowanie spotkań
  • Dodawanie notatek, zadań
  • Oceny, rekomendacje oraz ewaluacja kompetencji
  • Automatyczne powiadomienia email
  • Przenoszenie do innych rekrutacji
  • Masowe akcje ułatwiające zarządzanie
  • Obsługa klauzul RODO

Zarządzanie kandydatami w ATS

Planuj spotkania i rozmowy z kandydatami.
Prosto i szybko zarządzaj zadaniami.

Korzystaj z przejrzystego kalendarza pracy połączonego z kalendarzem Google lub Outlooka.

 

  • Planowanie spotkań i rozmów z kandydatami
  • Wysyłanie spersonalizowanym zaproszeń email
  • Baza szablonów email
  • Zarządzanie zadaniami w projekcie rekrutacyjnym
  • Przypisywanie zadań do innych osób
  • Estymacja czasu potrzebnego na realizację planów
  • Integracja z kalendarzem Google, Outlook

CRM ATS to idealne rozwiązanie dla agencji rekrutacyjnej. Buduj bazę klientów i historię współpracy w jednym narzędziu.

 

  • Zarządzanie bazą klientów
  • Wyszukiwanie i filtrowanie
  • Lista osób kontaktowych
  • Przypisywanie projektów rekrutacyjnych do klienta
  • Zadania i notatki

Raporty i statystyki dostarczają potężny zestaw informacji do efektywnego działania, zmniejszenia kosztów. Śledz najważniejsze KPI rekrutacji.

 

  • Raport o efektywności zródeł pozyskania kandydatów
  • Średni czas rekrutacji oraz efektywność rekrutacji
  • Poznaj najczęstsze powody odrzucenia. Poznaj przyczynę.
  • Lejek etapów rekrutacji z podziałem na działy, stanowiska, rekruterów

Zautomatyzuj pracę i wymianę danych.

 

  • Połącz kalendarz tomHRM z kalendarzem Google lub Outlook
  • Publikuj automatycznie oferty pracy na swojej stronie firmowej
  • Udostępniaj oferty na portalach społecznościowych
  • Wykorzystuj linki referencyjne
  • Integruj się z dowolnym systemem. Wykorzystaj API

Żyj w zgodzie z RODO. Włącz zbieranie zgód.
O resztę zadba system ATS.

 

  • Obsługa 2 typów zgód: na rekrutację i na przyszłe rekrutacje
  • Sygnalizowanie wygasłych zgód kandydatów
  • Możliwość ustawienia własnego okresu ważności zgody
  • Rejestracja czasu wyrażenia i cofnięcia zgody
  • Możliwość włączenia automatycznego usuwania kandydatów z systemu
  • Szablony zgód
  • Realizacja wszystkich wymogów RODO

System ATS - obsługa RODO

Czytaj więcej o zgodności tomHRM z RODO

Zapoznaj się z poziomem bezpieczeństwa danych

Przetestuj bezpłatnie system ATS

Załóż konto testowe

Usprawnij sobie codzienną pracę
na każdym etapie kontaktu z kandydatem.

System ATS pozwala na automatyzację procesu rekrutacji
i efektywniejszą komunikację z kandydatem.

 

System ATS

System ATS zgodny z RODO

Bezpieczeństwo i prywatność jest dla nas na pierwszym miejscu.
System ATS tomHRM jest dostosowany do wymogów i europejskich standardów w zakresie RODO.

Pozyskiwanie kandydatów

Strona kariery

Uruchom własną stronę kariery z ofertami pracy i opisem firmy. Udostępnij formularz aplikacyjny i zbieraj zgłoszenia.

Twórz pytania kwalifikacyjne

W każdym formularzu możesz dodawac dowolne dodatkowe pola. Twórz pytania aby lepiej wyselekcjonować kandydatów.

Dodatkowe pola

Rozszerzaj dowolnie formularz aplikacyjny. Zbieraj więcej danych o kandydatach.

Profile kandydatów

Przeglądaj profile kandydatów, historię rekrutacji, dokumenty, notatki i oceny.

Tagi kandydata

Taguj kandydata dowolnymi hasłami. Filtruj i przeglądaj.

Oceny i notatki z rozmów

Notatki, oceny, profil kompetencyjny kandydata,

Parsowanie CV

System automatycznie odczytuje dane kandydata z pliku.

Analiza talentów

Udostępnianie kandydatów

Udostępniaj kandydatów do menadżerów do oceny. Ustawiaj ważność i zakres udostępnienia.

Planowanie spotkań i rozmów

Kalendarz spotkań, rozmów i zadań. Dopasowywanie wolnych terminów. Integracja z kalendarzem Google i Outlook.

Zadania

Przypisuj zadania do rekruterów.

Wyszukiwarka & filtry

Rozbudowane filtry pozwalają na uzyskanie dowolnej listy kandydatów.

Praca zespołowa

Przydzielaj wielu rekruterów do rekrutacji. Dziel się notatkami i zadaniami.

Szablony email

Korzystaj z personalizowanych szablonów email w powiadomieniach i mailingach do kandydatów.

Powiadomienia email / SMS

Usprawniaj komunikację. Wysyłaj mailingi. Korzystaj z funkcji automatycznych powiadomień.

Masowe operacje

Udostępnij wielu kandydatów za jednym kliknięciem, przenoś do kolejnego etapu. Usprawniaj sobie pracę.

Zatrudnienie

Twórz profil pracownika

Rozlicz projekt i utwórz profil pracownika jednym kliknięciem.

Onboarding

Wprowadź pracownika do firmy – rozpocznij i monitoruj ścieżkę onboardingu.

Funkcje podstawowe - system ATS

Role i uprawnienia

Nadawaj uprawnienia rekruterom i menadżerom

Użytkownicy

Managerowie, rekruterzy. Każdy z własnym zestawem uprawnień. Logowanie za pomocą LDAP, SAML lub Google Auth.

Bezpieczeństwo

Przeczytaj więcej o bezpieczeństwie

RODO

Spełnia wymogi RODO.

Doapsowanie wizualne

Ustawianie logo i nazwę firmy, kolor menu, format daty, strefa czasowa.

API

Połącz z własną stroną firmową lub dowolnym systemem.

Sprawdź system ATS

Załóż konto i testuj bezpłatnie 30 dni lub umów się na prezentację online.
Załóż konto

Blog HR

Czytaj więcej o rekrutacji na blogu HR

Skuteczność ogłoszenia rekrutacyjnego – 3 problemy

[…]

Ankieta pracownicza i pytania obrazkowe

[…]

Jak napisać ogłoszenie o pracę?

[…]