Platforma tomHRM obsługuje wymogi prawne dotyczące:
1. Prawo dostępu przysługujące osobie, której dane dotyczą
2. Prawo do sprostowania danych
3. Prawo do usunięcia danych
4. Prawo do ograniczenia przetwarzania
5. Prawo do przenoszenia danych
6. Prawo do sprzeciwu