Elektroniczne wnioski dla pracowników

Automatyzuj i usprawnij obieg wniosków w firmie

Ocena 4.9/5 za wdrożenia od 100+ zespołów HR

Wnioski pracownicze online


Od małych firm po korporacje – wybór pada na nas
Wspieramy ponad 100 000 pracowników i 650+ firm

Klienci tomHRM

Digitalizacja wniosków pracowniczych w systemie HR to:

100+

oszczędzonych godzin pracy

0

zgubionych wniosków

25%

szybsze procesowanie

Wnioski firmowe - jak to działa?

Wnioski pracownicze przydatne w Twojej organizacji

Wnioski HR

  • Zaświadczenie o zatrudnieniu
  • Zaświadczenie o dochodach dla banku
  • Rezygnacja z PPK

Formularze firmowe

  • Zapotrzebowanie na budżet
  • Zgłoszenie poniesionych kosztów
  • Protokół powypadkowy

Zgłoszenia

  • Potrzeb rekrutacyjnych
  • Potrzeb szkoleniowych
  • Incydentów (usterek, awarii)

Zamówienia

  • Sprzętu / materiałów
  • Benefitów
  • Oprogramowania

Oświadczenia pracownicze

  • O kosztach uzyskania przychodu
  • O wspólnym opodatkowaniu
  • O wypadku w drodze do/z pracy

Dokumenty do zatrudnienia

  • Skierowanie na badania lekarskie
  • Kwestionariusz osobowy
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

i wiele innych!

14 gotowych wzorów dostaniesz bezpłatnie wraz z systemem

Najpopularniejsze pytania

Co ułatwia moduł wniosków dla pracowników tomHRM?

Moduł wniosków firmowych w tomHRM to elektroniczne formularze dostępne dla pracowników do wypełnienia online z poziomu aplikacji , które usprawniają komunikację i procesy administracyjne w Twojej firmie.

  • Tworzenie dowolnych formularzy – od prostych po złożone, dostosowanych do specyficznych potrzeb organizacji.
  • Projektowanie indywidualnych ścieżek akceptacji – każdy typ wniosku może mieć własny obieg dokumentu z wieloma etapami zatwierdzania.
  • Zarządzanie wnioskami firmowymi online – pracownicy wypełniają cyfrowe formularze, cały proces akceptacji odbywa się online, administratorzy mają wgląd w złożone zgłoszenia, ich statusy i historię.
  • Automatyczna informacja dla pracowników – system sam wysyła powiadomienia o zmianie statusu wniosku.
  • Archiwizacja cyfrowej dokumentacji – wszystkie złożone wnioski są bezpiecznie przechowywane i dostępne w wersji elektronicznej oraz do pobrania jako PDF. Można też eksportować dane do XLS.

Aplikacja obsługuje różnorodne wnioski pracownicze takie jak zamówienia sprzętu, zgłoszenia zmian w dokumentach pracownika, wnioski o awans czy podwyżkę i wiele innych.

Kiedy warto stosować firmowe wnioski cyfrowe?

Elektroniczne wnioski firmowe tomHRM sprawdzają się wtedy, kiedy chcesz:

  • Usprawnić komunikację wewnętrzną – eliminując papierowe formularze i mailowe uzgodnienia.
  • Zapewnić przejrzysty proces akceptacji i usprawnić obieg dokumentów pracowniczych – dzięki automatycznemu kierowaniu wniosków do właściwych osób na kolejnych etapach.
  • Ułatwić pracownikom odnajdywanie potrzebnych formularzy i wniosków . Zredukować liczbę pytań od pracowników do działu HR.
  • Zwiększyć kontrolę nad zgłoszeniami od pracowników – mając pełen wgląd w historię, statusy i etapy akceptacji wszystkich wniosków.
  • Zaoszczędzić czas – automatyczne powiadomienia eliminują potrzebę śledzenia statusu sprawy.
  • Zachować zgodność z procedurami – system wymusza przestrzeganie ustalonych ścieżek akceptacji.

Ile formularzy wniosków mogę stworzyć?

Nie ma limitu formularzy wniosków pracowniczych. Stwórz ich tyle, ile potrzebuje twoja organizacja.

Czy formularze firmowe muszą dotyczyć tylko spraw HR?

Nie, możesz tworzyć dowolne wnioski, kierowane na ścieżce akceptacji do dowolnych osób. Również formularze zamówień, budżetów, kosztorysów i inne. Moduł Wnioski pracownicze tomHRM pozwala ci digitalizować dowolną dokumentację w firmie.

Czy mogę zarządzać dostępnością wniosków?

Tak, możesz udostępniać wnioski wg struktury organizacyjnej (np. dział, stanowisko, managerowie), grupy uprawnień a nawet konkretnym pracownikom.

Czy mogę mieć kilka ścieżek akceptacji wniosków?

Tak, obieg wniosków elektronicznych dla pracowników możesz dowolnie zaprojektować. Wnioski HR mogą być kierowane do HR, zgłoszenia awarii czy zapotrzebowanie na sprzęt do działu IT, a formularze firmowe do managerów. System jest w pełni elastyczny.

Jakie raporty dotyczące wniosków są dostępne w tomHRM?

Możesz śledzić średni czas zatwierdzania wniosków, przyrost wniosków, monitorować statusy.

Czy wnioski firmowe można eksportować?

Tak, każdy wniosek można wyeksportować do .pdf, a administrator może je również wyeksportować do pliku Excel.

Jak długo przechowywane są złożone wnioski?

Archiwum wniosków pracowniczych jest przechowywane bezterminowo przez cały czas abonamentowy.

Jakie formularze online mogę tworzyć?

Dowolne. Wnioski pracownicze nie muszą być związane z HR. Możesz udostępnić możliwość tworzenia formularzy wniosków również managerom czy pracownikom konkretnego działu.

Czym są gotowe wzory wniosków?

To prezent od tomHRM, który ułatwi Ci pracę.
Przygotowaliśmy pakiet 14 elektronicznych wniosków firmowych powszechnie stosowanych w firmach, w które Twój system będzie wyposażony już na start.
Możesz dopasować je do zasad w Twojej organizacji i od razu korzystać!

Jakie wzory wniosków otrzymam bezpłatnie?

Są to:
  • Wniosek o dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych
  • Wniosek o zmianę numeru konta bankowego
  • Wniosek o przygotowanie zaświadczenie o zatrudnieniu oraz zarobkach dla banku
  • Zgłoszenie do ubezpieczenia członka rodziny u pracodawcy
  • Oświadczenie o korzystaniu z uprawnień wynikających z rodzicielstwa
  • Kwestionariusz osobowy dla pracownika
  • Oświadczenie o rozliczeniu dochodów z małżonkiem lub dzieckiem
  • Rezygnacja z rozliczenia dochodów z małżonkiem lub dzieckiem
  • Zgłoszenie wypadku w drodze z lub do pracy – wniosek o sporządzenie karty wypadku
  • Zgłoszenie zapotrzebowania na pracownika
  • Wniosek o wydanie kopii dokumentacji pracowniczej
  • Dofinansowanie do nauki języków obcych
  • Rejestracja w systemie opieki medycznej
  • Skierowanie na badanie lekarskie

Masz pytania?
Umów się na spotkanie

Dodatkowe moduły

Dostępne bezpłatnie wraz z modułęm wniosków pracowniczych

Wypróbuj demo

Kartoteka pracownicza

  • Umowy, dokumenty, notatki, certyfikaty
  • Powiadomienia i historia pracownika
  • Paski płacowe

Struktura organizacyjna

  • Schemat organizacyjny wg działów i wg przełożonych
  • Eksport do .png
  • Widok pracownika w strukturze

Moduł kompetencje

  • Gotowa baza kompetencji + zachowań
  • Profile kompetencyjne stanowisk
  • Siatka kompetencji w profilu pracownika

Baza profili pracowników

  • Łatwy dostęp do informacji o pracownikach
  • Wprowadzanie danych dodatkowych i wyszukiwarka
  • Widok Mój zespół dla przełożonych

Ułatwienia tomHRM

Employee self service

Dostęp do danych i ich aktualizacji dla pracowników.

Oszczędność czasu dla HR.

Własny branding

Pełna customizacja: firmowe logo, kolor menu, format daty i strefa czasowa.

Wersja językowa PL i EN.

Role i uprawnienia

Elastyczne ustawianie dostępów i uprawnień.
Nielimitowana liczba administratorów.

Synchronizacja MS Teams / Google Workspace

Single Sing-on, synchronizacja pracowników i kalendarzy.

Regularne aktualizacje

Stały rozwój aplikacji.
Więcej o nowościach w module.

API

Integracja z dowolnym systemem kadrowym, Active Directory. Bezpłatny dostęp.

Bezpieczeństwo

2FA, Kopia zapasowa 2 x na dobę, szyfrowanie danych, audit log.

RODO (GDPR)

Zgodność z wymogami RODO. Serwery na terenie UE.

14 gotowych szablonów
i formularzy wniosków  

Testuj bezpłatnie

Sukcesy wdrożeń

Odkryj pozostałe narzędzia tomHRM

Onboarding

Łatwa wysyłka formularzy do zatrudnienia pracownika już w ramach preboardingu

Rekrutacja ATS

Zgłaszanie przez przełożonych zapotrzebowania na pracowników

Kartoteka pracownika

Formularze pracownicze i wnioski HR w dokumentach w profilu pracowników