Bezpłatny
System ATS do rekrutacji

Każdy z naszych klientów, który posiada opłacony, aktywny abonament za przynajmniej jeden (dowolny) moduł tomHRM (z wyłączeniem bazowych modułów bezpłatnych) w puli powyżej 11 pracowników.

Jako dostawca narzędzi all-in-one HR zależy nam na rozwoju naszych klientów i wzroście liczby ich pracowników, dlatego chcemy wspierać firmy w procesach rekrutacyjnych by mogły rekrutować szybciej i lepiej.

Chcemy, by nasi klienci dostrzegali korzyści, jakie płyną z narzedzia all-in-one i współpracy między modułami.

Wiemy, jak ważne są narzędzia pracy i ile czasu może zaoszczędzić automatyzacja. Rekruterzy korzystający z ATS tomHRM mogą skupić się na badaniu dopasowania kulturowego i potencjału kandydatów zamiast wykonywać żmudne, operacyjne czynności. Dzięki temu popełniają mniej kosztownych błędów rekrutacyjnych, firma rozwija się szybciej a my rozwijamy się wraz z naszymi klientami.

W pakiecie bezpłatnym ATS możesz prowadzić jednocześnie do 3 rekrutacji.

Oznacza to, że w tym samym czasie możesz mieć aktywne trzy projekty rekrutacyjne. Każdy z nich może trwać dowolną ilość czasu i obejmować więcej niż jeden wakat (sprawdź poniżej jako rozumiemy rekrutację  w tomHRM).

Przykład:

Od stycznia do połowy lutego prowadzisz trzy projekty rekrutacyjne. W międzyczasie pojawia się potrzeba otwarcia rekrutacji na kolejne stanowisko. Możesz:

• zamknąć i zarchiwizować jeden z prowadzonych projektów oraz uruchomić nowy projekt rekrutacyjny nadal korzystając z pakietu bezpłatnego lub
• przejść na wyższy pakiet ATS.

“Rekrutacja” to otwarta rekrutacja, do której można dodawać kandydatów.

Rekrutacja może obejmować więcej niż jeden wakat i może być przypisana do jednego lub wielu lokalizacji (oddziałów), może być przypisana do działu i do stanowiska.

Wyróżniamy 4 statusy rekrutacji:
– Aktywna – można do niej dodawać dowolnych kandydatów,
– Wewnętrzna –  można do niej dodawać pracowników,
– Zamknięta dla nowych kandydatów – można do niej dodawać kandydatów np. z talent pool lub pracowników, ale nie można pozyskiwać kandydatów z zewnątrz (np. przez stronę kariera)
– Zarchiwizowana – nie można do niej dodawać kandydatów

Rekrutacja “Zarchiwizowana” nie jest wliczana w pulę projektów rekrutacyjnych ATS.

Przykład:

Prowadzisz dwa projekty rekrutacyjne o statusie aktywny i pozyskujesz kandydatów z serwisów ogłoszeniowych, prowadzisz trzeci projekt rekrutacyjny w ramach rekrutacji wewnętrznej i dodajesz do niego pracowników firmy. Masz również 4 projekty rekrutacyjne z poprzednich miesięcy, które są zarchiwizowane. Nadal możesz bezpłatnie korzystać z pakietu ATS.  

Tylu, ilu chcesz. Ogranicza Cię tylko pula pracowników, dla jakiej masz wykupiony inny moduł tomHRM. Od ciebie zależy, jakie role im przydzielisz.
Możesz przydzielić role:

• administratora (ma dostęp do wszystkich projektów rekrutacyjnych)
• rekrutera (ma dostęp do wybranych projektów rekrutacyjnych)
• pracownika (ma profil w systemie tomHRM, można mu udostępnić konkretnych kandydatów).

Hiring manager może być rekruterem i mieć pełny dostęp do danego projektu, lub pracownikiem i mieć dostęp jedynie do udostępnionych mu profili wybranych kandydatów.

Jeśli masz wykupiony inny moduł tomHRM w puli minimum 51-100 pracowników i chcesz używać pakietu ATS do trzech rekrutacji bezpłatnie, napisz do nas – uruchomimy go!

Jest to użytkownik posiadający profil w aplikacji ze statusem “zatrudniony”, który może aktywnie korzystać z systemu ATS. Dane pracowników nieaktywnych (np. zwolnionych) pozostają jako rekord z danymi i są przechowywane w systemie bezpłatnie.

Przykład:

System przechowuje dane 235 pracowników aktywnych i 30 pracowników którzy odeszli / zostali zwolnieni. Masz mniej niż 251 pracowników aktywnych, czyli możesz korzystać z puli pracowników 101-250.

Nie ma.
Opłaty poniesiesz tylko w przypadku:

• wykupienia innego, dodatkowego modułu tomHRM, poza tym, który musisz posiadać, by móc aktywnie korzystać z bezpłatnego ATS.
• konieczności zwiększenia pakietu prowadzonych aktywnie rekrutacji.

Tak długo, jak zechcesz!

Jeśli firma się rozwinie i będzie potrzeba jednoczesnego korzystania z więcej niż trzech projektów rekrutacyjnych, możesz wykupić większy pakiet, wg. aktualnego cennika.

Uwaga! Jeśli nikt z Twojej organizacji nie zaloguje się do systemu przez 6 miesięcy, zgodnie z regulaminem uznamy, że ATS nie jest Ci już potrzebny i usuniemy konto. Nie martw się, dostaniesz wcześniej powiadomienie!

Aby móc korzystać z bezpłatnego pakietu ATS3 musisz mieć wykupiony przynajmniej jeden moduł w puli od 11 pracowników wzwyż.

Jak najbardziej! Nasze moduły można łączyć.

Masz pełną dowolność.  Aby korzystać z pakietu musisz posiadać przynajmniej jeden płatny moduł, ale możesz później dokupić kolejne lub z nich zrezygnować.

Możesz wykupić zarówno moduły, które łączą się z modułem rekrutacje ATS (jak ankiety czy onboarding) jak i dowolny inny zestaw modułów.

Samodzielnie: przejdź do zakładki Abonament na Twoim koncie ATS, wybierz moduły, pulę i wprowadź metodę płatności

Poprzez nasz support → wypełnij zgłoszenie.

Moduł CRM jest dostępny w naszym ATS w pakiecie od 5 rekrutacji.

Przejdź na wyższy pakiet.

Dane z modułu ATS można łączyć z:

• profilami pracownika -pozwala utworzyć profil pracownika bezpośrednio z profilu kandydata,
• modułem onboardingu,
• modułem ankiet – umożliwiając tworzenie ankiet cNPS.

W bezpłatnym pakiecie ATS tomHRM  liczba automatyzacji jest ograniczona do 5 łącznie. Jeśli chcesz wykorzystywać automatyzacje szerzej, przejdź na wyższy pakiet.

Zobacz cennik

Video rozmowy są dostępne w ATS w pakiecie od 5 rekrutacji. Jeśli chcesz wykorzystywać spotkania video, przejdź na wyższy pakiet.

Zobacz cennik

Komunikacja SMS jest dostępna w naszym ATS w pakiecie od 5 rekrutacji. Jeśli potrzebujesz móc wysyłać SMS do kandydatów, przejdź na wyższy pakiet.

Zobacz cennik

Nie, ale jeśli potrzebujesz szerszego wsparcia przy wdrożeniu,  skontaktuj się z nami.

W ramach wdrożenia i przez cały czas użytkowania bezpłatnego konta ATS możesz korzystać z poradnika online i nagrań video, które pomogą Ci we wdrożeniu systemu.

Masz również dostęp do supportu e-mail

Jeśli uznasz to za potrzebne, możesz wykupić wsparcie konsultanta w zakresie konfiguracji czy importu danych lub dodatkowe szkolenie z korzystania lub administracji.

Dane w aplikacji są zabezpieczone. Więcej o bezpieczeństwie.

Tu znajdziesz informacje o spełnieniu wymagań RODO.

Możesz zrezygnować z usługi w każdym momencie.

Jeśli chcesz zrezygnować z bezpłatnego konta ATS masz dwa wyjścia:

• napisz do nas, że rezygnujesz, a my zlikwidujemy konto i wszelkie dane w terminie do 30 dni.
• nie loguj się na konto przez 6 miesięcy. Zgodnie z regulaminem usuniemy konto oraz wszystkie dane, które się na nim znajdują.

Ankiety cNPS są dostępne w tomHRM w module ankiet. Aby móc stosować je w rekrutacji, musisz wykupić moduł ankiety → zobacz cennik