System rekrutacyjny ATS

Efektywna rekrutacja pracowników    ·    Automatyzacja procesów    ·    Candidate Experience

System ATS

Wspieramy rekrutacje najlepszych dla najlepszych 🚀

3700+

rekrutacji

420 000+

przetworzonych kandydatów

8

lat rozwoju

Rekomendacje naszych użytkowników

4.7 / 5

SYSTEM ATS

Rekrutacja pracownika

Intuicyjny system rekrutacji

Uruchom stronę bez pomocy IT.
Zadbaj o employer branding

 

  • Dodaj logo, opis firmy, zdjęcia oraz kolorystyka

  • Zyskaj przejrzysty opis oferty pracy z wyszukiwarką

  • Zadaj dodatkowe pytania w formularzu rekrutacyjnym

  • Monitoruj źródła pozyskiwania kandydatów

  • Zbuduj stronę zoptymalizowaną pod Google Jobs i wyszukiwarkę

  • Docieraj do użytkowników na smartfonów i urządzeń mobilnych

  • Zintegruj stronę kariery ze stroną firmową za pomocą API

Czytaj więcej →

Dopasuj etapy rekrutacji do własnych potrzeb.
Zarządzaj kandydatami w jednym miejscu.

 

  • Szybkie wyszukiwanie i filtrowanie kandydatów
    z obsługą operatorów logicznych

  • Udostępnianie kandydatów do menadżerów

  • Przenoszenie do kolejnych etapów

  • Planowanie spotkań i rozmów telefonicznych

  • Notatki i zadania przypisywane do kandydata

  • Oceny, rekomendacje oraz ewaluacja kompetencji

  • Kalendarz rekrutacji zespołu i indywidualny

  • Powiadomienia email oraz SMS

  • Integracja z kalendarzem Google lub Outlook

  • Przenoszenie do innych rekrutacji

  • Talent pools

  • Masowe akcje ułatwiające zarządzanie

  • Obsługa klauzul RODO

Zarządzanie kandydatami w ATS

Planuj spotkania i rozmowy z kandydatami.
Prosto i szybko dodawaj zadania do zespołu.
Korzystaj z przejrzystego kalendarza pracy.

 

  • Planowanie spotkań i rozmów z kandydatami

  • Wysyłanie spersonalizowanym zaproszeń email

  • Baza szablonów email

  • Zarządzanie zadaniami w projekcie rekrutacyjnym

  • Przypisywanie zadań do innych osób

  • Estymacja czasu potrzebnego na realizację planów

  • Integracja z kalendarzem Google, Outlook

Dbaj o jakość rekrutacji

  • Udostępniaj automatycznie ankiety do kandydatów

  • Ankiety typu NPS, Candidate Experience

Używaj jednego narzędzia do rekrutacji

  • Planuj spotkanie online

  • Wysyłaj linki do spotkania

  • Prowadź wideo rozmowę do 4 osób bezpłatnie

Video rozmowy z kandydatem

Raporty i statystyki dostarczają potężny zestaw informacji do efektywnego działania, zmniejszenia kosztów. Śledź najważniejsze KPI rekrutacji.

 

  • Raport o efektywności zródeł pozyskania kandydatów

  • Średni czas rekrutacji oraz efektywność rekrutacji

  • Poznaj najczęstsze powody odrzucenia. Poznaj przyczynę.

  • Lejek etapów rekrutacji z podziałem na działy, stanowiska, rekruterów

CRM ATS to idealne rozwiązanie dla agencji rekrutacyjnej. Buduj bazę klientów i historię współpracy w jednym narzędziu.

 

  • Zarządzanie bazą klientów

  • Wyszukiwanie i filtrowanie

  • Lista osób kontaktowych

  • Przypisywanie projektów rekrutacyjnych do klienta

  • Zadania i notatki

Żyj w zgodzie z RODO. Włącz zbieranie zgód.
O resztę zadba system ATS.

 

  • Obsługa 2 typów zgód: na rekrutację i na przyszłe rekrutacje

  • Sygnalizowanie wygasłych zgód kandydatów

  • Możliwość ustawienia własnego okresu ważności zgody

  • Rejestracja czasu wyrażenia i cofnięcia zgody

  • Możliwość włączenia automatycznego usuwania kandydatów z systemu

  • Szablony zgód

  • Realizacja wszystkich wymogów RODO

System ATS - obsługa RODO

Czytaj więcej o zgodności tomHRM z RODO

Zapoznaj się z poziomem bezpieczeństwa danych

Zautomatyzuj pracę i wymianę danych

 

  • Połącz system ATS z kalendarzem Google lub Office 365

  • Publikuj automatycznie oferty pracy na swojej stronie firmowej

  • Udostępniaj oferty na portalach społecznościowych

  • Wykorzystuj linki referencyjne i śledź źródła pozyskiwania

  • Integruj się z dowolnym systemem. Wykorzystaj API

Przetestuj bezpłatnie przez 30 dni

Załóż konto testowe

Dbaj o najwyższy poziom
Candidate Experience

POZYSKUJ KANDYDATÓW  ·  WYBIERAJ TALENTY  ·  ZATRUDNIAJ NAJLEPSZYCH
FUNKCJE SYSTEMU ATS

Pozyskuj kandydatów

Strona kariery

Uruchom własną stronę kariery z ofertami pracy i opisem firmy. Udostępnij formularz aplikacyjny i zbieraj zgłoszenia.

Facebook, Linkedin, Twitter

Udostępniaj ofertę pracy jednym kliknięciem na portalach społecznościowych.

Dodatkowe pytania

Definiuj dowolne dodatkowe pytania do kandydata w formularzu aplikacyjnym.

Źródła pozyskania

Pozyskuj kandydatów z wielu źródeł, analizuj statystyki, przeglądaj raporty.

Google for jobs

Pozycjonuj swoje oferty pracy w wyszukiwarce Google.

Talent pools

Twórz talent pools i zarządzaj kandydami w dowolny sposób.

Profile kandydatów

Przeglądaj profile kandydatów, historię rekrutacji, dokumenty, notatki i oceny.

Tagowanie kandydatów

Taguj kandydata dowolnymi hasłami. Filtruj i przeglądaj.

Parsowanie CV

Pracuj na systemie, który automatycznie odczytuje dane kandydata z pliku.

Rekrutacja do oddziałów

Uruchamiaj jedną rekrutację i przypisz ją do wielu oddziałów lub oznacz jako pracę zdalną.

Zgody RODO

Zbieraj zgody od kandydatów. System przypomni o wygasających zgodach. Zadba o automatyczne usuwania kandydatów z nieważną zgodą.

Szablony email

Korzystaj z personalizowanych szablonów email w powiadomieniach i mailingach do kandydatów.

FUNKCJE SYSTEMU ATS

Analizuj talenty

Własne etapy rekrutacji

Ustaw dowolne etapy dla każdej rekrutacji. Nadaj im nazwę, kolor i kolejność.

Udostępnianie kandydatów

Udostępniaj kandydatów menadżerom do oceny. Ustawiaj ważność i zakres udostępnienia.

Planowanie spotkań i rozmów

Zgraj terminy spotkań, rozmów i zadań w kalendarzu zintegrowanym z programami Google i Outlook.

Kalendarz rekrutera

Organizuj indywidualny kalendarz rekrutera oraz kalendarz zespołu zintegrowany z programami Google i Outlook.

Wyszukiwarka i filtry

Uzyskaj dowolną listę kandydatów dzięki rozbudowanym filtrom z operatorami OR, AND i innymi.

Baza informacji o kandydacie

Zbieraj oceny, rekomendacje, notatki z rozmów, kompetencje kandydata w jednym miejscu.

Praca zespołowa

Przydzielaj wielu rekruterów do rekrutacji. Dziel się notatkami, twórz listę zadań do wykonania.

Powiadomienia e-mail/SMS

Usprawniaj komunikację. Wysyłaj e-maile i SMS-y z zaproszeniami. Korzystaj z funkcji automatycznych powiadomień.

Ankiety rekrutacyjne

Ankiety Candidate Experience, testy i NPS. Ustaw automatyczne udostępnianie ankiet kandydatom.

Masowe operacje

Usprawnij swoją pracę. Zaznaczaj wiele pozycji na raz, udostępniaj, przesuwaj pomiędzy kolejnymi etapami rekrutacji.

Historia aktywności

Przeglądaj historię aktywności na aplikacji kandydata. Od notatek, przez zadania, po zmianę statusu i dostęp do CV.

FUNKCJE SYSTEMU ATS

Raporty KPI rekrutacji

Żródła pozyskania

Przeglądaj najbardziej efektywne żródła pozyskiwania kandydatów.

Czas zatrudnienia

Monitoruj, jak długo trwa proces zatrudnienia kandydatów.

Lejek zatrudnienia

Analizuj sytuację w projektach rekrutacyjnych.

Powody odrzucenia

Sprawdzaj, jakie są najczęstsze powody odrzucenia kandydata i analizuj przyczyny.

FUNKCJE SYSTEMU ATS

Zatrudnienie i onboarding

Profil pracownika

Rozlicz projekt i utwórz profil pracownika jednym kliknięciem.

Onboarding

Rozpocznij onboarding pracownika w firmie jednym kliknięciem.

Sprawdź funkcje
ONBOARDINGU 🡒

Bazowe funkcje

Dokumenty i notatki

Przechowuj dokumenty i notatki w profilu pracownika.

Struktura organizacyjna

Korzystaj z ATS również jako bazy swoich pracowników. Struktura działów, stanowisk i oddziałów.

Użytkownicy i pracownicy

Nadawaj uprawnienia do systemu dla każdego pracownika. Logowanie za pomocą LDAP, Google Auth.

Role i uprawnienia

Nadawaj uprawnienia rekruterom i menadżerom.

Dopasowanie wizualne

Dodaj firmowe logo, wybierz kolor menu, format daty, strefę czasową, wersję językową.

API

Połącz z własną stroną firmową lub dowolnym systemem.

Bezpieczeństwo

Przeczytaj więcej o bezpieczeństwie

RODO (GDPR)

Zgodność z wymogami RODO.

Cennik ATS

Liczba rekrutacji

3510152030> 30

Bezpłatnie

dla klientów komercyjnych

299 zł

miesięcznie

499 zł

miesięcznie

799 zł

miesięcznie

1199 zł

miesięcznie

1399 zł

miesięcznie

Wycena

FUNKCJE PODSTAWOWE

Do 50 użytkowników
(np. rekruterów,hiring menadżerów)
do 10 użytkowników
Dowolne lejki rekrutacyjne
Pytania ewaluacyjne
Dodatkowe pola w formularzu aplikacyjnym
Planowanie spotkań i rozmów
Ankiety Candidate Experience, testy i NPS
Notatki zespołowe i prywatne, zadania, @mentions
Udostępnianie kandydatów dla hiring managerów
Boolean Search
Parser CV
Linki referencyjne
Kreator strony kariera
Różne wersje językowe ofert i strony kariera
Publikacja na social media
Posting na portalach pracy (np. pracuj.pl)
Szablony email
Talent Pools
Narzędzie do Direct search
Prezentacja wakatów na firmowej strukturze org.
Raporty zbiorcze i szczegółowe
Powiadomienia w zespole
Elastyczne konfigurowalne uprawnienia
Wersje językowe interfejsu

KOMUNIKACJA

Komunikacja email i SMSbez SMS
Masowe mailingi do kandydatów
Automatyzacja wysyłki emaili
Spotkania wideo bez dodatkowego narzędzia

AUTOMATYZACJA

Automatyzacja prac
(emaile, tagowanie, zadania, notatki, ankiety)
do 5 łącznie
Automatyzacja akcji
na podstawie odpowiedzi na pytania
do 5 łącznie
Automatyzacja RODO
(przedłużanie zgód, usuwanie kandydatów)
Opóźnienia w wysyłce email

INTEGRACJE

Integracja z kalendarzami (Google, Office365)
Integracja ze Slack
Logowanie SSO
Logowanie 2FA
API integracyjne

CRM(dla agencji rekrutacyjnych)

Baza klientów i kontaktów
Zadania
Lejek sprzedażowy
Projekty rekrutacyjne

KOMPLEMENTARNE NARZĘDZIA

Onboarding pracownikaopcjaopcjaopcjaopcjaopcjaopcjaopcja
Ankiety i testyopcjaopcjaopcjaopcjaopcjaopcjaopcja

BEZPIECZEŃSTWO

Zgodność z RODO
Dane na terenie UE
Audit log
Kopia zapasowa 3x dobę
Centrum hostingowe
Certyfikaty ISO 27001,SOC 2,SOC 3

WSPARCIE

Szkolenie online na start
Pomoc w rozpoczęciu pracy
Migracja danychopcja
Poradnik online, materiały video
Support email/czat
SLA 99,95%
Dedykowany Opiekun

PAKIET ENTERPRISE

Indywidualna umowa
SAML
Specjalne zabezpieczenia
Załóż kontoZałóż kontoZałóż kontoZałóż kontoZałóż kontoZałóż kontoZałóż konto

Spełniamy wymagania RODO

Bezpieczeństwo i prywatność są dla nas na pierwszym miejscu.
System ATS jest dostosowany do europejskich wymogów w zakresie RODO.

BLOG

Porady rekrutacyjne

Projektowanie formularza aplikacyjnego – dobre i złe praktyki

[…]

Skuteczność ogłoszeń rekrutacyjnych. Jak mierzyć (testy A/B)

[…]

System ATS – Pięć argumentów dla Zarządu

[…]

tomHRM

Moduły HR

Ankiety i testy

Twórz dowolne ankiety i testy wiedzy. Udostępniaj wybranym pracownikom, przypisz do szkolenia. Prześlij ankietę kandydatom.

Wnioski pracownicze

Utwórz dowolny wniosek i udostępnij go do składania pracownikom. Automatyzuj i usprawnij obieg.

Onboarding

Usprawnij i zautomatyzuj proces onboardingu pracowników do firmy, usystematyzuj przekazywanie wiedzy.