Case study Release tomHRM System HR Usprawnienia tomHRM Wiedza HR Wskaźniki HR

Alternatywa dla Emplo

Jeśli szukasz alternatywy dla systemu Emplo zapoznaj się z przygotowanym porównaniem funkcji pomiędzy Emplo a naszym systemem tomHRM.
Przejrzyj jakie podobne funkcje posiadają oba systemy HR.

 

FunkcjeEmplotomHRM
WyszukiwarkaTAKTAK
Grupy dyskusyjneTAKTAK
Aktualności firmowe (newsfeed)TAKTAK
Wydarzenia firmoweTAKTAK
Profile pracownikówTAKTAK
Wnioski elektroniczneTAKTAK
NieobecnościTAKTAK
AnkietyTAKTAK
Bazy wiedzy (przechowywanie i udostępnianie dokumentów)TAKTAK
Struktura organizacyjnaTAKTAK
Cele i miernikiTAKTAK
Ocena pracowniczaTAKTAK
Umieszczenie logoTAKTAK
Szybkie linkiTAKTAK
Rocznice np. zatrudnienia/urodzinyTAK
Logowanie bez adresu e-mailTAKTAK
Workflow onboardingowyTAK
KomunikatorTAK
Podstawowa analityka i raportyTAKTAK
Wgrywanie i odtwarzanie zdjęć, obrazów i dokumentówTAKTAK
BadgeTAK
Taski/zadaniaTAKTAK
GrywalizacjaTAK
E-learningQ2 2019
ATSTAK
SzkoleniaTAKTAK
Rozmowy rozwojoweTAK
Zgłoszenie pomysłuTAK
ZasobyTAK
BudżetyTAK
Wersje językoweTAKTAK
Aplikacja mobilnaTAKQ2 2019
ENNOVA  Sp. j. przesyła pliki cookie, by analizować ruch w tej witrynie oraz zapamiętać ustawienia i twoje wybory. Informacje o tym, jak korzystasz z tej witryny opisane są w Polityce prywatności.
I agree to and accept that ENNOVA Sp. j. will collect, make automatic decisions about, analyze and catalog information about Internet electronic addresses which have connected with the device I have used, information about the type of the device I have used, including the type and version of software installed on the device, for the purpose of determining my Internet activities (the user profile). Automatic decision-making does not involve sensitive data. The agreement is in force for the period when it is legally binding, or until a Party withdraws from the agreement. Withdrawing from the agreement shall result in removing the user’s profile.