Komunikacja Plus przyspieszyła rekrutację o połowę z ATS tomHRM
Problem
Rekrutacje prowadzono w skrzynkach mailowych i arkuszach kalkulacyjnych. Przy kilkunastu równoległych procesach oznaczało to gubienie aplikacji, powielanie pracy i brak jednej odpowiedzi na pytanie, na jakim etapie jest dany kandydat.
Rozwiązanie
Agencja uruchomiła ATS tomHRM: zdefiniowane etapy lejka, szablony wiadomości, automatyczne powiadomienia dla hiring managerów i zbieranie aplikacji bezpośrednio ze strony kariery.
Wspólny widok kandydatów dla rekruterów i managerów skrócił czas oczekiwania na decyzje, a statusy i notatki zastąpiły korespondencję mailową.
Efekty
Time-to-hire skrócił się o ponad połowę, a kandydaci otrzymują odpowiedzi w przewidywalnym terminie. Zespół HR raportuje skuteczność źródeł rekrutacji bez ręcznego zliczania aplikacji.
Chcesz podobnych efektów u siebie?
Umów krótką prezentację online. Pokażemy, jak tomHRM zadziała w procesach Twojej firmy, bez zobowiązań.