
System rekrutacyjny ATS
Prowadź rekrutacje od ogłoszenia po ofertę — z bazą kandydatów, automatyzacją komunikacji i pełną zgodnością z RODO.
- Pipeline i baza kandydatów
- Multiposting ogłoszeń
- Automatyczne wiadomości i zgody RODO
Prowadź rekrutacje w systemie ATS i wdrażaj nowych pracowników według powtarzalnego planu — od ogłoszenia po pierwsze tygodnie w firmie.
Połącz moduły tomHRM w jedną platformę HR i pracuj na spójnych danych bez przepisywania informacji między systemami.

Prowadź rekrutacje od ogłoszenia po ofertę — z bazą kandydatów, automatyzacją komunikacji i pełną zgodnością z RODO.

Zacznij rekrutować w uporządkowany sposób bez kosztów — prosty pipeline kandydatów, który rośnie razem z Twoją firmą.

Zaplanuj pierwsze dni nowej osoby jako powtarzalny proces: zadania, dokumenty i opiekunowie w jednym harmonogramie.

Badaj nastroje, satysfakcję i potrzeby zespołu — anonimowo lub imiennie — i reaguj na dane, zanim staną się rotacją.

Opisz wymagania stanowisk i porównaj je z realnymi kompetencjami zespołu, by świadomie planować rozwój i awanse.
Wspieramy ponad 100 000 pracowników. Od małych firm po korporacje, wybór pada na nas.

„tomHRM jest przyjazny dla użytkownika, bardzo przydatny (zwłaszcza ATS!), ze świetnym wsparciem. Wszystkie sugestie klienta dotyczące usprawnień brane są pod uwagę."
Karolina Baljon-Macher
Dopracowany proces wdrażania gwarantuje efektywne rozpoczęcie pracy. Poznaj filozofię pracy naszego zespołu Customer Success
Ocena za wdrożenia od 100+ zespołów HR
średni czas wdrożenia
Większość wdrożeń realizujemy w 3‑7 tygodni. Nasz zespół pozostaje w stałym kontakcie przez cały proces.

śr. czas odpowiedzi
Odpowiedź, zanim zdążysz zrobić kawę. Żadnych zgłoszeń, żadnego czekania.
Oszczędź czas, łącząc tomHRM ze swoimi aplikacjami lub stwórz własne, konfigurowalne integracje za pomocą naszego otwartego interfejsu API.




Zautomatyzuje procesy HR w twojej firmie.
Praktyczne poradniki o wdrażaniu systemu HR, automatyzacji i przepisach.
Przejdź do Aula HR