Dołącz do zespołu,
który zmienia HR.
Cenimy osoby z pasją i zaangażowaniem. Stawiamy na doświadczenie i długoterminowe relacje.
Sześć zasad, które łączą nasz zespół.
Praca zespołowa
Razem osiągamy więcej. Wspieramy się w codziennych wyzwaniach.
Komunikacja
Mówimy wprost, słuchamy uważnie, dajemy sobie feedback.
Holistyczne podejście
Patrzymy szeroko - na produkt, klienta i zespół.
Długoterminowe relacje
Budujemy współpracę, która trwa latami, nie miesiącami.
Zaufanie i szacunek
Fundament, na którym opiera się wszystko, co robimy.
Stały rozwój
Uczymy się codziennie od siebie nawzajem i od klientów.
Sześć kroków rekrutacji.
Wiemy, jak wygląda rekrutacja od strony kandydata. Dlatego działamy szybko, transparentnie i zawsze dajemy feedback.
Analiza CV
Sprawdzamy, czy Twoje doświadczenie odpowiada naszym potrzebom.
Spotkanie pierwsze
Przeprowadzamy 30-minutową rozmowę online, prowadzoną przez twojego przyszłego przełożonego.
Zadanie testowe
Przekazujemy praktyczne zadanie do wykonania w dogodnym czasie.
Spotkanie drugie
Omawiamy wynik zadania, rozmawiamy o zespole, o oczekiwaniach. Na spotkaniu pojawia się również CEO.
Decyzja i oferta
Przy decyzji pozytywnej przedstawiamy ofertę. Przy negatywnej zawsze dajemy feedback.
Zatrudnienie
Podpisanie umowy i onboarding w zgranym zespole.
Benefity
Home Office Starter Pack
Jednorazowy bonus 1 200 PLN na wyposażenie stanowiska pracy w domu.
Elastyczne godziny
Możliwość wybrania godzin od–do rozpoczęcia pracy.
Budżet na szkolenia
2 000 zł/rok na rozwój Twoich kompetencji.
Bonusy za staż pracy
Wynagradzamy długoterminowe relacje i lojalność.
Dodatkowe wolne
Czas na dobrostan psychofizyczny: 8 godz./rok.
Dzień wolny w urodziny
Świętuj swój dzień z bliskimi — dodatkowy dzień wolny.