Wnioski, umowy, faktury kosztowe i dokumenty pracownicze — akceptuj i archiwizuj wszystko cyfrowo, bez papieru i mailowych łańcuszków.
Połącz moduły tomHRM w jedną platformę HR i pracuj na spójnych danych bez przepisywania informacji między systemami.
Elektroniczne teczki pracowników: umowy, aneksy i zaświadczenia w jednym miejscu, z kontrolą dostępu i terminów.
Publikuj regulaminy i polityki, zbieraj potwierdzenia zapoznania i miej dowód, że każdy pracownik zna obowiązujące zasady.
Zbierz wszystkie wnioski firmowe w jednym obiegu: własne formularze, wielostopniowa akceptacja i pełna historia decyzji.
Trzymaj wszystkie umowy w jednym rejestrze, z terminami, aneksami i przypomnieniami o wypowiedzeniu lub przedłużeniu.
Przyjmuj, opisuj i akceptuj faktury kosztowe online — z kontrolą budżetu i eksportem do systemu księgowego.
Uporządkowana baza firm i osób kontaktowych powiązana z umowami, fakturami i projektami — bez rozproszonych arkuszy.
Wspieramy ponad 100 000 pracowników. Od małych firm po korporacje, wybór pada na nas.
„tomHRM jest przyjazny dla użytkownika, bardzo przydatny (zwłaszcza ATS!), ze świetnym wsparciem. Wszystkie sugestie klienta dotyczące usprawnień brane są pod uwagę."
Karolina Baljon-Macher
Dopracowany proces wdrażania gwarantuje efektywne rozpoczęcie pracy. Poznaj filozofię pracy naszego zespołu Customer Success
Ocena za wdrożenia od 100+ zespołów HR
średni czas wdrożenia
Większość wdrożeń realizujemy w 3‑7 tygodni. Nasz zespół pozostaje w stałym kontakcie przez cały proces.
śr. czas odpowiedzi
Odpowiedź, zanim zdążysz zrobić kawę. Żadnych zgłoszeń, żadnego czekania.
Oszczędź czas, łącząc tomHRM ze swoimi aplikacjami lub stwórz własne, konfigurowalne integracje za pomocą naszego otwartego interfejsu API.
Zautomatyzuje procesy HR w twojej firmie.
Praktyczne poradniki o wdrażaniu systemu HR, automatyzacji i przepisach.
Przejdź do Aula HR
Ile zadań HR da się zautomatyzować, ile kosztują ręczne procesy kadrowe i gdzie leżą największe oszczędności. Przegląd danych z badań McKinsey, EY, BLS i Glassdoor.
Wprowadziliśmy Asystenta AI do tomHRM. Pierwsi otrzymują go właściciele kont i administratorzy modułów, ponieważ to oni najczęściej szukają odpowiedzi o konfigurację, ustawienia i mniej oczywiste scenariusze użycia.