Dla organizacji 250+ pracowników

    Platforma HR dla dużych i międzynarodowych organizacji.

    Jedno źródło prawdy dla całej grupy kapitałowej. Bezpieczeństwo, skalowalność i procesy dopasowane do Twojej struktury – bez kompromisów.

    GetApp 4.7
    Capterra 4.7
    250+
    pracowników wzwyż
    12
    krajów w jednej instancji
    99,95%
    gwarantowany SLA
    24/7
    wsparcie krytyczne
    Dlaczego Enterprise

    Cztery filary, na których stoi tomHRM Enterprise.

    Zbudowane pod realia dużych organizacji – od bezpieczeństwa po raportowanie dla Zarządu.

    Bezpieczeństwo klasy Enterprise

    ISO 27001, SOC 2 Type II, szyfrowanie AES-256, dedykowane środowiska i podpisane umowy powierzenia.

    • SSO / SAML / OIDC
    • SCIM provisioning
    • Audit log i eksport zdarzeń

    Procesy skrojone na miarę

    Wielopoziomowe akceptacje, macierze zastępstw, workflow różne dla spółek, oddziałów i lokalizacji.

    • Konfigurator procesów
    • Reguły warunkowe
    • Wersjonowanie polityk

    Multi-company & multi-language

    Jedna platforma dla grupy kapitałowej – wiele spółek, walut, kalendarzy świąt i wersji językowych.

    • 6 języków interfejsu
    • Konsolidacja raportów
    • Segregacja danych per spółka

    People analytics dla Zarządu

    Rotacja, koszty, absencja, realizacja OKR – KPI HR na jednym pulpicie, gotowe do prezentacji.

    • Dashboardy C-level
    • Eksport do BI
    • API do hurtowni danych
    Zakres platformy

    Wszystkie moduły w jednej licencji.

    Nie dokupujesz kolejnych systemów – rozwijasz platformę wraz z potrzebami organizacji.

    Core HR
    Kartoteka i struktura organizacyjna
    Time
    Elektroniczne wnioski urlopowe
    Time
    Ewidencja czasu pracy i grafiki
    Talent
    ATS i onboarding
    Development
    OKR, oceny 360°, szkolenia
    Finance
    Obieg faktur i delegacje
    Compliance
    Sygnaliści i umowy firmowe
    Comms
    Intranet i baza wiedzy
    Bezpieczeństwo

    Gotowi na audyt Twojego działu bezpieczeństwa.

    Dostarczamy komplet dokumentacji: DPA, opis architektury, testy penetracyjne, procedury DR i BCP. Twój zespół IT dostaje wszystko, czego potrzebuje – w pierwszym tygodniu rozmów.

    Pakiet Enterprise Security
    Szyfrowanie AES-256 at-rest i TLS 1.3 in-transit
    SSO (SAML 2.0, OIDC), MFA, polityki haseł
    Hosting w UE, backupy 3-2-1, DR z RPO 15 min
    DPA, RODO, ISO 27001, SOC 2 Type II
    Proces wdrożenia

    Od workshopu do rolloutu w przewidywalnym czasie.

    Dedykowany Project Manager, plan tygodniowy i jasne kamienie milowe.

    01

    Discovery workshop

    Mapujemy procesy, spółki, role i integracje. Wynik: plan wdrożenia z kamieniami milowymi.

    02

    Konfiguracja i migracja

    Dedykowany Project Manager, środowisko testowe, migracja danych z Optimy, enova365, SAP.

    03

    Pilot i rollout

    Start w wybranej spółce/oddziale, następnie skalowanie na całą grupę wg harmonogramu.

    04

    Adopcja i rozwój

    Customer Success Manager, kwartalne przeglądy KPI, roadmap dopasowana do Twoich potrzeb.

    Dedykowany CSM

    Jedna osoba kontaktowa, kwartalne przeglądy KPI, roadmap dopasowana do Twoich priorytetów.

    Onboarding zespołów

    Szkolenia dla administratorów, HR-u i menadżerów – online i w Twoim biurze.

    Rozwój produktu z Tobą

    Wpływ na roadmap, dostęp do wersji beta, wspólne warsztaty produktowe.

    Zacznij dziś

    Pracuj z zespołem,
    nie z dokumentami.

    Skonsultuj z nami procesy HR
    Testuj przez 30 dni
    Bezpłatne wdrożenie z opiekunem
    Przetestuj nasz system HR