O wydarzeniu
Dutch HRM Network organizuje swoją 14. międzynarodową konferencję, odbywającą się co dwa lata, w dniach 9–11 listopada 2026 r. w Gandawie, we współpracy z Vlerick Business School i Uniwersytetem w Gandawie (Ghent University). Temat przewodni to „HRM in Times of 'Geo-Digital' Uncertainties” (HRM w czasach „geo-cyfrowej” niepewności) – wzajemne oddziaływanie turbulencji geopolitycznych (konflikty, migracje, protekcjonizm) i zmian technologicznych, takich jak generatywna AI, zarządzanie algorytmiczne i narzędzia HR oparte na danych. Wydarzenie gromadzi naukowców i praktyków na trzy dni prezentacji badań i dialogu; trzydniowy program jest opublikowany na stronie organizatora. 9 listopada odbywa się pHResh Doctoral Consortium dla doktorantów z wystąpieniem keynote prof. dr Tanyi Bondarouk (University of Twente). Wręczane są nagrody Best Paper Award i Best Dissertation Award. Bilety kosztują 475 € (regularny) lub 265 € (dla doktorantów); udział w konsorcjum doktoranckim wymaga wykupienia płatnego biletu na konferencję. To przede wszystkim konferencja akademicka, ale menedżerowie HR w firmach 51–250 osób mogą dzięki niej poznać aktualne wyniki badań dotyczące AI w HR, inkluzji i planowania zatrudnienia, zanim trafią one do mediów branżowych.