O wydarzeniu
Jesienne śniadanie biznesowe Grant Thornton o przygotowaniu firm do transparentności wynagrodzeń. Eksperci omawiają założenia projektu polskiej ustawy, który przewiduje m.in. obowiązek raportowania luki płacowej, większą przejrzystość zasad wynagradzania i rozszerzenie prawa pracowników do informacji o płacach. Nacisk położono na praktykę: jakie działania podjąć już dziś, by ograniczyć ryzyka i uporządkować politykę oraz system wynagrodzeń, procesy HR i komunikację wewnętrzną. Wydarzenie jest skierowane do właścicieli firm, zarządów, dyrektorów HR, CFO oraz osób odpowiedzialnych za wynagrodzenia i compliance w organizacjach zatrudniających powyżej 50 pracowników – czyli wprost do firm 51–250 osób. Organizator kwalifikuje uczestników; zgłoszenia firm doradczych nie są przyjmowane. Termin: 30 września 2026, godz. 9:00–12:00. Miejsce: Poznań, biuro Grant Thornton, Malta Office Park (bud. F), ul. abpa A. Baraniaka 88E. Organizator: Grant Thornton. Cena: bezpłatne.