O wydarzeniu
HR Executive Nordic to jednodniowa konferencja dla nordyckiej kadry kierowniczej HR i praktyków HR, organizowana przez Professio Executive. Edycja 2026 pod hasłem „The New Way Forward” (nowa droga naprzód), skupiona na ewolucji przywództwa i kultury, odbędzie się w czwartek 10 grudnia 2026 roku w Clarion Hotel Helsinki – Jätkäsaari w formule hybrydowej. Organizator zapowiada ponad 10 prelegentów i ponad 250 uczestników. Agenda obejmuje organizacje „post-job” i płynne role, odpowiedzialność za decyzje personalne wspierane przez AI, ciągłe uczenie się na dużą skalę, AI w planowaniu zatrudnienia, sprawiedliwe decyzje płacowe oraz jawność wynagrodzeń. Wystąpienia keynote wygłoszą autorka i futurystka Katja Schipperheijn oraz Deana Nannskog, architektka kompetencji (capability architect), wcześniej związana z Ingka Group (IKEA); sesję o jawności wynagrodzeń poprowadzi Iris Lagerström z VTT, a moderatorem będzie dziennikarz Peter Nyman. Konferencja trwa od 8:00 do 15:30. Bilety kosztują 995 € + VAT, a grupy trzech lub więcej osób otrzymują 10% rabatu. Dla działów HR w firmach 51–250 osób sesja o jawności wynagrodzeń jest szczególnie aktualna w kontekście unijnej dyrektywy w sprawie przejrzystości wynagrodzeń.