900 pracowników z elektronicznymi wnioskami urlopowymi
Eurovia Polska wybrała tomHRM jako rozwiązanie intranetowe usprawniające komunikację wewnętrzną dla ponad 900 pracowników. Głównym elementem są elektroniczne wnioski urlopowe.Pozostałe moduły to m.in.: książka teleadresowa, obsługa wniosków i zamówień, aktualności oraz kalendarz wydarzeń.
Ważnym aspektem wdrożenia jest narzędzie do zarządzania dokumentami oraz elastyczny system praw dostępu do dokumentów i sekcji tematycznych.
Intranet został również zintegrowany z usługą Active Directory, umożliwiającą logowanie za pomocą tych samych danych dostępowych co do sieci firmowej.
Unikalnym elementem intranetu są funkcje społeczności firmowej: zarządzanie własnym profilem, ogłoszenia, galerie zdjęć, tworzenia wpisów na tablicy oraz moduł Współpracownicy, umożliwiający tworzenie kręgu własnych kontaktów w firmie.
Eurovia powstała w 2003 roku i jest spółką Grupy Eurovia, która przynależy do lidera budowlanego Grupy VINCI. Eurovia jest obecna w 17 miastach w Polsce, w których przygotowywane są oferty na realizację inwestycji drogowych i kolejowych.
