Dni ustawowo wolne w 2025

W 2025 r. mamy 13 dni ustawowo wolnych od pracy:

1 stycznia (środa) – Nowy Rok
6 stycznia (poniedziałek) – Święto Trzech Króli
20 kwietnia  (niedziela) – Wielkanoc
21 kwietnia (poniedziałek) – Wielkanoc
1 maja (czwartek) – Święto Pracy
3 maja (sobota) – Święto Konstytucji 3 Maja
8 czerwca (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego
19 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
15 sierpnia (piątek) – Wniebowzięcie NMP i Święto Wojska Polskiego
1 listopada (sobota) – Dzień Wszystkich Świętych
11 listopada (wtorek) – Narodowe Święto Niepodległości
25 grudnia (czwartek) – Boże Narodzenie
26 grudnia (piątek) – Boże Narodzenie

Czy wiesz, że

• W aplikacji do urlopów tomHRM plan urlopu może obejmować dni świąteczne oraz dni wolne dla każdego kraju odrębnie. Na podstawie miejsca pracy przypisanego do pracownika, system pominie te dni podczas składania wniosku urlopowego.
• Profile dni wolnych możesz przypisać do Działu lub do konkretnych pracowników!

Przetestuj bezpłatnie tomHRM

Skonsultuj z nami procesy HR i zobacz, jak tomHRM może pomóc w zapewnieniu zgodności z prawem pracy.

Załóż konto i testuj